Senior Frontend-Entwickler:in (all genders) Angular/Typescript - Hybrid

Selbstfahrende Autos, Umweltschutz, Stammzellentherapie – das sind nur ein paar Themen, die uns bei unserer Arbeit begegnen, obwohl wir gar nicht forschen. Allerdings kommt der größte Teil unserer Kund:innen aus der Wissenschaft. So nutzen etwa die TU München, die Uni Köln oder Fraunhofer-Institute unsere Software Converia, um Tagungen und Kongresse einfacher zu verwalten. Seit fast 20 Jahren sorgt Converia so dafür, dass sich wichtige Erkenntnisse schneller verbreiten.

Wenn uns Nutzer:innen berichten, dass sie unsere Software gern verwenden, hat die hervorragende Arbeit unseres Entwicklungsteams maßgeblichen Anteil daran. Damit wir auch weiterhin genügend Kapazitäten haben, um Converia auf das nächste Level zu bringen, möchten wir unser Team vergrößern.

Schon am ersten Tag bei uns dürfen Sie sich als fester Teil unseres Teams fühlen. Als Senior Frontend-Entwickler:in warten dort folgende Aufgaben auf Sie:

• Mit Fokus auf die Frontend-Entwicklung entwerfen und implementieren Sie eigenverantwortlich oder zusammen im Entwicklungsteam neue Funktionen unserer Software und bauen diese nachhaltig aus,
• Sie testen und dokumentieren die entwickelten Lösungen,
• Sie arbeiten selbstständig und übernehmen Verantwortung innerhalb des Entwicklungsteams.

Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und die folgenden Fähigkeiten:

• Sie bringen fundierte Kenntnisse in Typescript und Angular mit und haben bereits mehrere entsprechende Frontend-Anwendungen entwickelt,
• Sie sind erprobt im Umgang mit CSS und Komponenten-Bibliotheken,
• Mit Web-Technologien wie JSON, REST und HTTP kennen Sie sich sehr gut aus,
• Idealerweise haben Sie bereits Frontend-Tests via Jest und Karma durchgeführt,
• Für die Kommunikation innerhalb des Teams bringen Sie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit; Ihr Deutsch bewegt sich mindestens auf Basislevel.

Wer bei Converia arbeitet, kommt jeden Tag gerne ins Büro. Warum das so ist?

• Sie dürfen sich voll und ganz auf das Entwickeln konzentrieren – Ihre Arbeit wird nicht durch Anrufe von Kund:innen unterbrochen.
• Austausch, Feedback und ein guter Wissenstransfer innerhalb des Teams sind uns wichtig.
• Die für Sie passende Weiterbildungsangebote suchen Sie sich selbst aus.
• Entscheiden Sie selbst, ob Sie teilweise auch außerhalb unseres Büros arbeiten möchten.
• Flexible Arbeitszeiten mit Raum für Freizeit und Erholung sind bei uns Standard.
• Sie können in Vollzeit mit 40 Wochenstunden oder in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden bei uns arbeiten.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Wenn Sie nicht gleich bei uns starten können, warten wir gerne auch ein wenig auf Sie, wenn Sie uns überzeugt haben. Das Bewerbungsgespräch, an dem die Geschäftsführung sowie einer unserer Entwickler:innen teilnehmen werden, beinhaltet einen Rundgang durch unser Büro, bei dem Sie Ihren möglichen künftigen Arbeitsplatz und das Team schon einmal kennenlernen dürfen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Laden Sie uns doch gleich hier Ihre Unterlagen hoch.