Quality Manager (all genders) Agile Softwareentwicklung (B2B SaaS)

Gerade entwickeln wir unsere Software neu – in agilen Sprints im Drei-Wochen-Rhythmus. Schon bald setzen wir die ersten Teile des neuen Systems produktiv bei unseren Kund:innen ein. Damit die Qualität mit unserem Produkt mitwächst, suchen wir Sie. Sie bringen klare Strukturen in unsere Qualitätssicherung und sorgen nachhaltig dafür, dass Qualität immer Teil der Entwicklung ist.

Schon am ersten Tag bei uns dürfen Sie sich als fester Teil unseres Teams fühlen. Dort warten folgende Aufgaben:

• Qualitätsstrategie entwickeln und etablieren: Sie bauen ein umfassendes Qualitäts- und Testmanagement-System auf und entwickeln es weiter.
• Testprozesse verantworten: In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam konzipieren, planen und implementieren Sie geeignete Testverfahren (manuell und automatisiert).
• Agil zusammenarbeiten: In unseren dreiwöchigen Sprints arbeiten Sie aktiv mit. Sie definieren Testziele und Qualitätsanforderungen und stimmen sich eng mit den Product Ownern und Entwickler:innen ab.
• Release-Qualität sicherstellen: Sie reviewen Anforderungen und User Stories. Die von Ihnen erstellten Testpläne unterstützen die Abnahme und Freigabe von Features für ein Release. Außerdem wirken Sie beim Überprüfen von Usability, Visual Appearance und Accessibility mit.
• Fehler analysieren und Monitoring: Sie führen ein Monitoring-System wie Prometheus, Grafana oder Elastic Stack ein, das uns beim Überwachen von Betriebsfehlern und Systemzuständen hilft. Mit den von Ihnen konfigurierten Alerts und Dashboards identifizieren Sie proaktiv Fehler und priorisieren sie. Basierend auf den Monitoring-Daten arbeiten Sie mit dem Entwicklungsteam zusammen, um Fehler schnell zu beheben und Betriebsprozesse zu optimieren.
• Dokumentation & Reporting: Sie stellen aussagekräftige Metriken, Berichte und Dashboards zusammen. So wird der Qualitätsstatus transparent und Sie leiten Handlungsempfehlungen daraus ab.
• Coaching & Schulungen durchführen: Durch Trainings, Workshops und Know-how-Transfer sensibilisieren Sie das Team für Qualitätsthemen.

Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering) oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in Software-Test- oder Quality-Management-Rollen gesammelt (idealerweise in agilen Umgebungen wie Scrum oder Kanban). Außerdem zeichnen Sie sich durch folgende Fähigkeiten aus:

• Sie haben Erfahrung mit gängigen Testmanagement- und/oder Automatisierungstools (z. B. Bitbucket-Pipelines, Selenium, Cypress, Xray)
• Mit agilen Arbeitsweisen sind Sie vertraut und wissen, wie man Teststrategien in iterativen Entwicklungsprozessen erfolgreich umsetzt
• Zusammenhänge erkennen Sie schnell, kommunizieren präzise und können komplexe Sachverhalte klar strukturieren
• Sie arbeiten gern mit anderen Teams aus verschiedenen Disziplinen zusammen und pflegen eine offene, lösungsorientierte Kommunikation
• Um Prozesse mitzugestalten, übernehmen Sie gern Verantwortung und bringen Ihre Ideen ein

Wir glauben, dass Arbeit besser ist, wenn man sich wohlfühlt. Warum das bei uns klappt:

• Sie werden Teil eines Teams, das sich gegenseitig hilft, offen kommuniziert und gemeinsam nach Lösungen sucht
• Die Türen sind bei uns immer offen, die Wege kurz und der Umgang freundschaftlich
• Sie haben die Chance, die neue QA-Rolle innerhalb des Teams von Grund auf zu gestalten und maßgeblich zur Qualität unserer Software beizutragen
• Wir unterstützen uns gegenseitig und Veränderungen gestalten alle gemeinsam mit
• Flexible Arbeitszeiten mit Raum für Freizeit und Erholung sind bei uns Standard, die regelmäßige Arbeit im Home-Office ist nach der Einarbeitungszeit kein Problem
• Überstunden lassen sich kurzfristig ausgleichen, spontaner Urlaub ist meistens kein Problem
• Regelmäßige Teamevents wie Wandertag, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Weitere Benefits wie JobRad-Leasing, Tank- und Monatskarten, höhenverstellbare Schreibtische etc.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung durch Trainings, Konferenzen und Fortbildungen. Die Angebote suchen Sie sich selbst aus

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Wenn Sie nicht gleich bei uns starten können, warten wir gerne auch ein wenig auf Sie, wenn Sie uns überzeugt haben. Das Bewerbungsgespräch, an dem die Geschäftsführung sowie eine:r unserer Entwickler:innen teilnehmen werden, beinhaltet einen Rundgang durch unser Büro, bei dem Sie Ihren möglichen künftigen Arbeitsplatz und das Team schon einmal kennenlernen dürfen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Laden Sie uns doch hier gleich Ihre Unterlagen hoch.